Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пермского края в Межрайонном территориальном управлении № 6 Министерства социального развития Пермского края

В соответствии с пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации
от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»,
пунктом 5.4 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пермского края, утвержденного указом губернатора Пермского края
от 12 марта 2007 г. № 13 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Пермского края», Единой Методикой проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пермского края
    в Межрайонном территориальном управлении № 6 Министерства социального развития Пермского края (далее – Методика, Межрайонное территориальное управление № 6).
  2. Установить, что Методика применяется также при проведении конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Пермского края в Межрайонном территориальном управлении № 6.
  3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Начальник управления                                                                                 С.Л. Куликов

 

МЕТОДИКА проведения конкурса на замещение вакантной должности

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *